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【岗位职责】 1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2、辅导服务：辅助主讲老师教学，为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务，解决学生学习过程中的各种问题； 3、用户运营：boss根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成来自BOSS直聘； 4、续boss报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 【上班时间】 13：00-22：00（周二周三双休） 【薪酬福利】 月度综合薪酬： 6000-9000元/月 基本工资3000+boss餐补500+绩效（入职前两个月均有保底绩效1500） 福利 六险一金、年度体检、团建基金、加班企业用车 假期 双休、7-15天带薪年假、每月一天带薪病假 关于晋boss升 管理通道：组员→组长→主管→经理