职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 质量管理
- 三维造型设计
- 工程项目管理
- 制程质量工程师
岗位职责： 1、负责新产品测量及导入跟踪，编制与新产品相关的PPAP资料； 来自BOSS直聘2、负责制定新产品检验标准，及时修订动态检验文件，BOSS直聘并对接新、老产品的检测方式培训； 3、配合部门主管参与产品审核及过程审核，并进行资料整合汇总。对不符合项改进措施进行追溯并验证其效果； 4、ECN变更后的产品追溯以及各类资料整合； 5、对定期质量会议内容采用8D报告进行记录与分析，同时对改善措施进行追溯并验证其效果来自BOSS直聘； 6、负责对应客户投诉后的8D回复；kanzhun 7、车间巡检人员的缺勤替补。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专以上学历； 2、能识别机械图纸，熟练使用office等相关办公软件； 3、从事2年以上产品线检验工作经验，熟练使用游标卡尺，千分尺、百分表等常规测量器具； 4、熟悉QC七大手法、MSA、PPAP、等质量工具。熟悉ISO9001管理体系及具体运作，持有内审员证书优先考虑； 5、责任心强，具备一定的语言表达、沟通协调及分析解决能力，有项目管理经验者优先。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 车架或汽车结构件
- APQP 、PPAP 、FMEA
- 懂焊接工艺优先
岗位职责：BOSS直聘 1 、制定和维护汽来自BOSS直聘车零部件项目焊接的质量标准和检验程序。 2 、参与项目开发的早期阶段，确保设计和制造过程的质量控制。 3 、监控生产过程中的质量控制活动，培训和指导生产线员工的质量意识和操作规范，协作 生产、技术、采购等，解决生产过程中遇到的质量问题，确保产品符合设计规格和客户要求。 4 、跟踪、记录客户反馈及内部质量数据，编写质量报告，提供关键的质量数据和趋势分析， 查找、分析质量问题的根本原因，并提出有效的改进措施，持续改进产品和服务质量。 5 、定期对生产设备和工具等进行校准和维护， 以保证测量精度。 6 、完成领导交办的其他工作任务。直聘 任职要求： 1 、大专及以上学历，5 年以上汽车零部件制造行业的品质管理经验，其中至少 2 年专注于 车架或结构件的质量管理。 2 、熟悉 ISO 9001 质量管理体系和汽车行业核心工具（如 APQP 、PPAP 、FMEA 等），能够使kanzhun 用质量管理软件进行数据分析。 3 、具备一定的焊接工艺知识和经验者优先。 4 、具备BOSS直聘良好的问题解决能力和数据分析能力。 5 、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中独立工作并承受工作压力。
技能解析
- 游标卡尺
- 办公软件
- 分析解决
- 检验标准
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 客户投诉
- 有项目管理经验
- 机械图纸
- ISO9
- 熟悉ISO
- QC七大手法
- 语言表达
- 管理经验
- PPAP
- 管理体系
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 优秀的沟通
- 制造过程
- FMEA
- 服务质量
- 沟通能力和
- 质量控制
- APQP
- 客户反馈
- 数据分析
- 和数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 汽车零部件
- 合作精神
- 质量标准
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 质量意识
- 品质管理
- 进行数据分析
- 团队合作
- 问题解决
- 质量问题
- 质量管理
- 培训和指导
- 焊接工艺
- 生产过程
- 管理经验
- PPAP
- 管理体系
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801