职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 10年以上
• 本科

• 团队管理能力
• 营销能力
• 市场分析判断能力
• 市场开发及维护
• 业务流程管理及优化
• 制定销售计划及策略
• 政府/社会团体
• 企业
• 先进制造
• 较多外勤
• 较多出差
• 销售工作经验
• 销售管理经验

岗位职责： （1）参与公司的各项战略规划，根据公司的总体战略，配合分管领导组织编制公司的营销战略及业务规划，根据情况变化，组织修订、完善公司的营销战略及业务规划。 （2）负责业务协调，资源组织、分配。 （3）负责部门团队建设，管理体系构建、业务流程有效运行。 （4）负责组织、管理公司日常营销业务，同时把BOSS直聘握市场变化与同业信息，发掘直聘客户的需求趋势，完成公司的营销任务。 （5）有效指导、培养下属员kanzhun工的营销能力、团队协作能力、职业素养等，做好人才储备工作。 （6）完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1）年龄：32-45岁 （2）学历boss：本科及以上（客户资源丰富或业绩优秀者可适当放宽到大专学历） （3）经验：10年以上医疗线 or EV线 or 插头电源线的销售经验，且有5年以上管理岗经验，掌握丰富的客户资源。 （4）其他：具备良好的领导能力、团boss队合作能力，并对所在行业的市场、产品、竞争情况有深入了解。