职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 地产开发商
- 物业公司
- 现场管理
- 风险管理
- 合同管理
- 旧城改造经验
岗位职责：负责与村内领导、村民业主及相关社会层面人员沟通协调，动员各方力量完成旧改谈判签约工作;2、负责对外进行补偿方案的BOSS直聘沟通洽谈:3、负责动签相关问题信息的收集整理工作;4、负责维护与动签相直聘关的各层面人员关系;5、配合开展动签拆迁相关的宣传工作;6、负责旧改项目工作计划的执行、督导和协调反馈;7、负责完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求:1、kanzhun大专及以上学历，3年以上旧改动签拆迁相关工作经验;2、熟悉国家及广州城市更新kanzhun的有关法律、法规和政策及有关工作流程:3、能够独立开展项目旧改、动签等工作;4、善于各层面的关系维护，谈判能力强，懂得灵活应变;5、粤语熟练。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 现场管理
- 成本管理
- 公建项目经验
- 商业场所
- 项目管理专业
- 施工单位
- 报批报建
- 建筑相关专业
工作职责：项目开kanzhun发及报建，招投标及实施BOSS直聘全流程管理，上下级沟通协调，技术和项目进度的监督及跟进，供应商和分包商的管控和布局等项目全盘管理工作。 职位要求：形象气质好，有敏锐的洞察力，交际沟通能力强，对总包工程流程熟悉，有房建、市政工程项目总工经验。 职位描述： 1、全BOSS直聘面负责项目工程技术、质量管理工作，保质保量的完成项目施工进度计划和任务。 2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持: 3、组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决; 4、宙核、优化施工组织设计(方案)，为项目全面把控提供技术支撑; 5、针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案，并组织kanzhun检查、验收，督促整改; 6、对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理，保证现场施工顺利进行; 7、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题并跟踪处理; 任职资格: 1、建筑施工等相关专业，大专以上学历; 2、3年以上房建、市政工作经验; 3、拥有相关证书，如安全员证，施工员证，资料员证直聘等; 4、拥有注册建造师、中级职称者优先录取，公司可根据人员个人要求转入相关证书并提供相应的报酬。
技能解析
- 谈判能力强
- 工作计划
- 谈判能力
- 整理工作
- 上级领导
- 信息的收集
- 项目工作
- 宣传工作
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交际沟通能力
- 市政工程
- 项目工程
- 施工组织设计
- 技术方案
- 中级职称
- 敏锐的洞察力
- 沟通能力
- 建筑施工
- 沟通能力强
- 施工技术
- 项目进度
- 进度计划
- 技术支撑
- 敏锐的洞察
- 组织设计
- 流程管理
- 管理工作
- 质量管理
- 注册建造
- 工程流程
- 提供技术支持
- 质量管理工作
- 施工进度计划
- 施工现场
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包中餐
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801