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• 郴州
• 不限
• 大专

• 考勤管理
• 制度制定及落地优化
• 招聘与配置

岗位职责： 1、协助领导负责进行人力行政部门的工作推来自BOSS直聘进及安排； 2、人事六大模块工作的执行及推进（包括但不限于：招聘、员工社保、劳动关系、企业文化、工资核算与发放等）； 3、配合领导进行6S管理； 4、配合进行公司重要接待事务对接安排； 5、公司相关活动策划执行； 6、档案、合同等资料管理； 7、相关会务对接安排； 8、领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、专科及以上学历，应届生亦可； 2、160CM以上，形象气质佳； 3直聘、持有C2以上驾驶证BOSS直聘且有实际驾驶经验kanzhun； 4、熟练掌握各类办公软件的操作； 5、学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，有责任心；