职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 项目管理能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户签约
- 电话销售经验
- 互联网/科技
任职资格 1来自BOSS直聘、大专学历,年龄25到35岁 2、有保险从业经验优先录用 3、有银行从业经验优先录用 4、信用kanzhun卡销售经验优先录用 5、房地产销售经验优先录用 6、责任心、团队荣誉感、危机意识。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 推广
薪资范围:4000-8000元/月 社保类型:六险一金 奖金补贴:高温补贴\绩效奖金\工龄奖 工作经验: 不限 岗位要求: 1)本科及以上(优秀者可放宽至大专),专业不限; 2)有较好的沟通表达能力; 3)有较强的服务意识; 4)积极主动,热情大方; 岗位职责 1)负责推广招商银行信用卡市场活动,并指导客户参与活动; 2)负责信用卡新客户获取; 3)负责一卡通、安心宝、掌上生活APP等综合金融业务受理; 工作模式 【驻点营销】 前往招商银行合作商户驻点,推广市场活动boss,获取新客户;(可就近安boss排驻点点位) 公司会提供场景进行驻点,客户经理也可以自行洽谈来自BOSS直聘场景进行驻点,另客户经理也可以选择其他模式进行获客; 薪资待遇和福利 1)月均收入6000元-12000元(个人收入不设上限) 2) 薪资结构=无责底薪+职务津贴+培训补贴+一线补贴+月度奖金+月度激励+交叉销售奖金+季度奖金; 3)保险福利:六险一金(法定五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险); 4)其他福利:带薪年假、年度体检、服装定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等; 发展前景 1)客户经理-业务主任(全国范围内晋升,有行编)-科室经理-总经理; 2)分支行转岗 (柜员、大堂经理、零售客户经理、理财客户经理等)来自BOSS直聘; 3)其他部门转岗(人事岗、综合行政岗、市场商务、消费信贷、业务支持岗、品质管理等);
技能解析
- 销售经验
- 房地产销
- 房地产销售经
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导客户
- 招商银行
- 品质管理
- 沟通表达能力
- 较好的沟通
- 金融业务
- 大堂经理
- 银行信用卡
- 市场活动
- 表达能力
- 好的沟通
- 银行信用
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助