职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 不限
- 管吃管住
- 五险
- 年假
1、合理布置部门员工工作,分配工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能; 2、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进; 3、布置工作的同时,检查督促员工防止各类安全事故的发生; 4、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况; 5、定期检查、核对各类工具,确保来自BOSS直聘无丢失、直聘无异常损坏。特别针对低值易傲品,杜绝一切浪费现象; 直聘6、完成上级领导交待的其他工作kanzhun。 任职要求: 1、男女不限,50岁以下; 2、身体健康、吃苦耐劳; 3、具有2年以上保洁管理工作经验。
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 大专
- 室外清洁
- 小区住宅
- 保洁绿化
- 乙方公司
岗位职责: 1.负责所辖区域项目环境管理工作 2.了解甲方诉求提出整改意见并落地监督执行 3.负责所辖区域项目保洁人员、绿化人员的日常管理工作,如工作安排直聘、培训赋能等 4.负责监督所辖区域项目环境品质工作,协助甲方解决BOSS直聘环境相关投诉,保证满意度 5.保持内外部关系维系工作,保证工作的有序推进 6.负责所辖区域项目工作人员的招聘工作和调离工作 7.领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,专来自BOSS直聘业不限 2、乙方环境公司工作经验5年以上,具备多项目管理经验 3kanzhun、较好的沟通协调能力,统筹管直聘理能力,具备保洁、绿化专业知识
技能解析
- 执行情况
- 上级领导
- 员工工作
- 服务标准
- 工作程序
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员的招聘
- 项目管理
- 环境管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 较好的沟通
- 统筹管理能力
- 协调能力
- 管理经验
- 统筹管理
- 项目工作
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补