职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 其他行业
加入我们,你将获得: 1、销售团队多对一带领,专门导师负责跟进试用期工作; 2、完善的客户跟进流程,项目推演,全面提升空间; 3、智慧+来自BOSS直聘行业优势,公司活跃在GIS、智慧水务、燃气等领域前沿,发展迅速; 4、福田区地铁口5A写字楼,80、90团队,氛围轻松融洽。 岗位职责 1、负责所辖区域内客户的开拓及维护,执行销售策略,完成公司制定的销售目标; 2、跟踪项目进度、反馈项目实时信息,与上级及实施人员密切配合,推动项目进程; 3、深度挖掘客户潜在需求,收集并定期反馈区域市场信息,与售前团队一同推动方案落地。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限,具备5年信息化、软件类销售工作经验优先; 2、熟悉政企大项目运作模式,具备一定软件、集成项目销售经验,有独立发掘商机及项目运作能力优先; 3、kanzhun具有良好沟通、演讲能力,个性灵活,抗压能力强,学习能力强; 4、适应出差,有智慧水务、燃气、港直聘口等方向工作经验者,有过千万项目成功案例优先。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 客户开发
- 餐补
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 房补
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 五险一金
- 面销/陌拜
- 高温补贴
- 互联网金融
- 金融产品
- 话补
- 批发/零售
- 电话销售经验
【招商银行信用卡中kanzhun心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推kanzhun广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式,提供招商银行内部客户资源; 2、职业发展通道开阔,可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训直聘岗等其他专业岗位,纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专),不限专业,学信网kanzhun可查; 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,富有责任心; 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力,服务意识强,注重沟通和团队合作; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、识别客户需求,做好现有客户的维护; 3、配合商圈驻点营销; 4、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范; 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴 2、健全的福利保障体来自BOSS直聘系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/婚育假、绩效奖金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等 ; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制 ; 4、 多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等);
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 演讲能力
- 销售策略
- 跟踪项目进度
- 学习能力
- 运作模式
- 深度挖掘
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 招商银行
- 客户满意
- 客户的维护
- 业务拓展
- 团队合作
- 资质审核
- 风险防范
- 注重沟通
- 银行信用卡
- 客户满意度
- 拓展能力
- 金融产品
- 提升客户满意度
- 银行信用
- 客户需求
- 风险防控意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 通讯补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金