职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 大专
- 专业性强
岗位职责: 1kanzhun、负责沣西片区工程管理工作,业态管理住BOSS直聘宅、写字楼、厂区等; 2、制定项目工程年度维修计划,年度设备设施维护保养计划,跟进处理返修类报事; 3、业主端维修相关投诉; 4、制定工程部员工职业发展规划和直聘培训计划并实施,对骨干员工进行辅导培养,保证团队kanzhun良性运作。 任职要求: 1、大专及以上工程类相关kanzhun专业,45岁以下; 2、有三年以上工程管理岗位工作经验; 3、熟悉电脑办公软件,掌握物业相关法律法规; 4、具有较强的沟通力和表达技巧,团队管理力; 5、能够组织实施重大工程项目的改造和协调能力。
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 五险一金
- 住宅小区
主要职责: 1.负责四保业务合同履约管理,包括但不限于: (1)负责监督项目四保业务执行状况; (2)负责协调项目内四保业务事宜的协调与处理; (3)负责对项目四保业务执行情况进行评估、考核; 2.负责协调内、外部资源提升四保业务服务水平; 3.负责协同做好客户满意度提升与改进工作; 4.负责协同远程运营部持续提升现场管理品质,消除风险隐boss患,落实整改措施的验证与boss闭环管理; 5.负责参与阵地专业线管理,参与阵地四保业务服务标准制定,落实阵地及项目四保业务管理要求。 任职条件: 1.具有供应链管理能力、资源管理能力。 2.具备四保业务管理基础知识。 3.具有强列的职业道德感,坚守职业伦理,无跨底线、越红线行为。 4.具有良好boss的客户服务意识、沟通协调能力。 5.具有积极、健康的心态,主动进取,富有责任感。 6.具备一专多能,精通四保业务的某一模块,具备跨模块复合经历者优先
技能解析
- 项目工程
- 工程管理
- 团队管理
- 办公软件
- 法律法规
- 管理工作
- 电脑办公软
- 表达技巧
- 维修计划
- 和协调能力
- 工程管理工作
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 相关法律法规
- 维护保养
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 客户满意
- 服务标准
- 沟通协调
- 业务管理
- 客户服务
- 供应链管理
- 改进工作
- 执行情况
- 客户满意度
- 资源管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金