职位&公司对比

招聘中

CEO/总裁/总经理

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  • 新能源
  • 不需要融资
招聘中

总经理

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  • 储能
  • 未融资

职位详情

  • 佛山
  • 10年以上
  • 大专
  • 公关管理
  • 政府关系管理
  • 公司管理
  • 行政管理
  • 战略管理
  • 财务管理

本集团在市场推广合同能源管理模式:本岗位帮公司是寻找用电量300万来自BOSS直聘度/月的工厂,我公司来投资建能电boss站,不用业主出钱,每年能为业主节省一笔可观的费用,实现节能环保。 市场规模巨大,开发难度小,企业接受度来自BOSS直聘高。 综合年薪50万+ 绩效+社保+油补+包住不包吃 主要职责来自BOSS直聘: (1)积极开展分布式储能电站的项目前期开发;项目屋顶资源评估,合作模式开发、业主商务谈判; (2)拓展各地政府关系、和工业区管委会签框架协议,为公司开拓区域新市场与新项目。 (3)业务模式一般是搭建渠道为主、开发人脉,加入协会商会合作等,让居间人介绍项目给公司。

职位详情

  • 佛山
  • 3-5年
  • 本科
  • 市场营销
  • 51-100人
  • 有团队管理经验
  • 运营管理
  • 战略制定
  • 民企/私企
  • 房地产
  • 国企
  • 从0-1搭建团队
  • 有总裁/CEO/总经理从业经验
  • 政府
  • 有丰富的客户资源
  • 建材

岗位职责: 1、负责制定公司的发展战略及目标规划、组织实施经营计划、完成年度经营目标; 2、统筹消防、电力、新能源板块的工程业务,制定业务拓展方案、明确项目管理、落实工程质量、推进回款环节; 3、定BOSS直聘期开展目标调研,组织并监督各部门月度、季度、年底的目标完成情况; 4、负责公关,包括事业单位、政府部门、新闻媒体等的对接工作; 5、组织员工大会、施工队聚会等; 6、完成股东会临时下达的任务。 任职要求: 1、从事10年以上消防、电力安装工程行业,且有5年以直聘上企业综合管理工作经验; 2、能粤语沟通; 3、自备交通工具BOSS直聘; 4、消防师或机电专业类中级以上职称证书; 5、熟悉消防工程管理或电力安装管理专业知识、操作流程等; 6、具有很强的学习直聘能力,能及时了解行业的动态; 7、较强的沟通能力及社交能力。

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 业务模式
  • 合同能源管理
  • 节能环保
  • 商务谈判
  • 项目前期

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 交通工具
    • 经营计划
    • 强的沟通能力
    • 工程管理
    • 项目管理
    • 工程质量
    • 业务拓展
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 社交能力
    • 发展战略
    • 沟通能力
    • 综合管理
    • 消防工程
    • 学习能力
    • 新闻媒体

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 股票期权
      • 意外险
      • 定期调薪
      更新于 2025-03-24