职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 10年以上
- 大专
- 公关管理
- 政府关系管理
- 公司管理
- 行政管理
- 战略管理
- 财务管理
本集团在市场推广合同能源管理模式:本岗位帮公司是寻找用电量300万来自BOSS直聘度/月的工厂,我公司来投资建储能电boss站,不用业主出钱,每年能为业主节省一笔可观的费用,实现节能环保。 市场规模巨大,开发难度小,企业接受度来自BOSS直聘高。 综合年薪50万+ 绩效+社保+油补+包住不包吃 主要职责来自BOSS直聘: (1)积极开展分布式储能电站的项目前期开发;项目屋顶资源评估,合作模式开发、业主商务谈判; (2)拓展各地政府关系、和工业区管委会签框架协议,为公司开拓区域新市场与新项目。 (3)业务模式一般是搭建渠道为主、开发人脉,加入协会商会合作等,让居间人介绍项目给公司。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 本科
- 市场营销
- 51-100人
- 有团队管理经验
- 运营管理
- 战略制定
- 民企/私企
- 房地产
- 国企
- 从0-1搭建团队
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 政府
- 有丰富的客户资源
- 建材
岗位职责: 1、负责制定公司的发展战略及目标规划、组织实施经营计划、完成年度经营目标; 2、统筹消防、电力、新能源板块的工程业务,制定业务拓展方案、明确项目管理、落实工程质量、推进回款环节; 3、定BOSS直聘期开展目标调研,组织并监督各部门月度、季度、年底的目标完成情况; 4、负责公关,包括事业单位、政府部门、新闻媒体等的对接工作; 5、组织员工大会、施工队聚会等; 6、完成股东会临时下达的任务。 任职要求: 1、从事10年以上消防、电力安装工程行业,且有5年以直聘上企业综合管理工作经验; 2、能粤语沟通; 3、自备交通工具BOSS直聘; 4、消防师或机电专业类中级以上职称证书; 5、熟悉消防工程管理或电力安装管理专业知识、操作流程等; 6、具有很强的学习直聘能力,能及时了解行业的动态; 7、具较强的沟通能力及社交能力。
技能解析
- 管理模式
- 业务模式
- 合同能源管理
- 节能环保
- 商务谈判
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交通工具
- 经营计划
- 强的沟通能力
- 工程管理
- 项目管理
- 工程质量
- 业务拓展
- 管理工作经验
- 管理工作
- 社交能力
- 发展战略
- 沟通能力
- 综合管理
- 消防工程
- 学习能力
- 新闻媒体
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 股票期权
- 意外险
- 定期调薪