职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 路线/区域管理
调度司机工作内容: 1.上午kanzhun清理淤积车辆,确保路面秩序; 2.下午进行路面故障kanzhun车检查,并对故障车辆直聘进行回收 3.晚高峰,对重点位置进行车辆调度补给,保证用kanzhun户 用车需求 工作要求: 1.自带车辆,三轮车,依维柯,金杯车等 2.有责任心,有强烈的社会责任感,能吃苦 3.对智能手机使用熟练 薪资标准:计件,月薪轻松过万,上不封顶,只要干的好,多劳多得
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 司机调度/管理
工作职责 1.直聘 完成责任区域内整体运营和日常管理工作,不断提升运营效率; 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作; 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设,不断加深与辖区政府部门的关系,来自BOSS直聘维护品牌形象,建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门(交警、交通,城来自BOSS直聘管等)日常拜访,关系维护直聘,事件响应; 5. 负责运维团队招聘,培训,管理,汰换,保证日常工作安排有序开展。 任职资格 岗位直聘要求 1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验,具备团队管理经验优先(可接受优秀应届毕业生) 2. 具备物流,BD,运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度,善于总结分析,以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力,应变能力,突发事件处理能力; 5. 有较强的抗压能力,能灵活接受不同区域的岗位调整及外派
技能解析
- 智能手机
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 总结分析
- 沟通表达能力
- 运营效率
- 品牌形象
- 事件处理
- 管理工作
- 突发事件
- 善于总结
- 管理经验
- 政府部门的
- 维护品牌形象
- 表达能力
- 突发事件处理
- 日常管理
- 突发事件处理能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金