职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 1年以内
- 大专
- 亲子教育
- 音乐教育
- 幼教
一、早教老师招聘标准:热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心;学前教育专业或者幼师专业,以及相关艺术专kanzhun业(舞蹈、表演、英语、音乐等);年龄在20一30岁之间;具有婴幼儿行业工作经验优先;亲和力强,较好的语言沟通能力;具备良boss好的合作精神、创新意识和积极的工作态度。 职位描述直聘:1、课程的教授BOSS直聘及课程质量的保证;2、教室及教具的维护及管理。3、通过专业的教学提升公kanzhun司良好的服务品质;4、协助中心各类活动的组织策划与支持。
职位详情
- 阜阳
- 不限
- 中专/中技
- 全职
- 私立学校
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3~25人)
- 兴趣教育类
- 教育学专业背景
- 幼儿教育工作经验
- 保育员资格证
- 幼师资格证
- 普通话水平测试等级证书
- 二级甲等
岗位职责: 1. 负责幼儿教育教学工作,包括大班教学(25人以上)和小班教学(3-25人); 2. 制定教学计划和教材,根据幼儿的年龄和特点,设计富有趣味性和启发性的教学活动; 3. 关注幼儿的身心发展,及时发现和解决幼儿在学习和生活中遇到的问题; 4. 积极与家长沟通,及时反馈幼儿的学习情况和kanzhun表现,建立良好的家校合作关系; 5. 参与幼儿园的各项活动,如亲子活动、文艺汇演等。 任职要求: 1. 教育学专业背景,具有幼师资格证和普通话水平测试等级证书二级甲等以上; 2. 具有幼儿教育工作经验,熟悉幼儿教育课程和教学方法; 3. 持有保育员资格证,能够独立承担幼儿的日boss常生活照料工作; 4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与家长、同事和领导BOSS直聘良好地沟通和协作; 5. 热爱幼儿教育事业,有责任心和耐心,能够认真对待每一个幼儿。
技能解析
- 创新意识
- 语言沟通
- 服务品质
- 热爱早教
- 学前教育
- 语言沟通能力
- 维护及管理
- 沟通能力
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育课程
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 教学计划
- 教育教学
- 沟通能力和
- 教学活动
- 与家长沟通
- 二级甲等
- 幼儿教育
- 团队合作
- 教育工作
- 及时发现
- 制定教学计划
- 普通话水平
- 幼儿教育工作
- 教学方法
- 沟通能力
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 五险一金