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职位详情
- 泰安
- 不限
- 不限
- 经销商管理
- 医院拜访
- 低值耗材
- 医疗器械
职位描述: 医疗耗材销售,低值易耗品销售,医疗器械销售,招商模式 技能要求: 医学相关专业,icu,医疗耗材销售,渠道客户 岗位职责: 1、负责在泰安区域内,进行产品推广与销售,完成年度销售BOSS直聘任务; 2、按计划定期拜访直营医院及经销商,开拓与维护客户关系,及时提供服务,并促进与潜在客户的联系; 3、制定并实施辖区市场推广规划,定期组织科室会议及经销商培训; 4、定期回顾工作进度,总结与分析成功经验、存在问题及改善措施; 5、收集市场竞争动态信息,并及时反馈客户信息及市场情况(包括辖区竞争对手的分析)。 任职要求: 1、医学、护理、市场营销等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上医疗器械销售经验,业绩突出者优先; 3、具有强烈的进取心、成功欲望; 4、优秀的沟通能力和人际交往能力,富于激情; 5、具备一定的市场分析及判boss断能力,良好的BOSS直聘客户服务意识; 6、有责任心,吃苦耐劳,能在一定的压力下完成工作目标; 7、有独立工作能力,敢于迎接挑战kanzhun; 8、良好的职业道德,优秀的团队合作能力。
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- 泰安
- 不限
- 不限
- 医疗康复设备
- 五险团建旅游绩效奖金
岗位职责: 1、负责店面日常管理,接待客户访问,做好客户登记,会员客户建立档案 2、辅助客户体验产品,解说产kanzhun品特来自BOSS直聘点,帮助客户熟悉了解 产品功能 3、做好店直聘面卫生boss清洁工作,协调店内考勒,休班,报销等 店内工作 4、拓展及维护顾客,做好客户管理,优化老带新,增加会员客户与公司的紧密度 5、 完成上级安排的各项工作,确保店面与公司与各门店,有序发展 岗位福利: 1、团队作战,各种比赛奖励,每月至少一次员工活动,定期组织外出旅游 2、公司免boss费提供住宿,优越的小区环境,安全保障,生活方便 3、健全的培训机制:新员工享受1对1学习机会,后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会; 【晋升渠道】销售--店长--主任--部长--总监(每季度一次晋升机会)
技能解析
- 销售经验
- 人际交往
- 客户信息
- 优秀的沟通
- 完成工作
- 判断能力
- 维护客户关系
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 客户服务
- 团队合作
- 交往能力
- 市场分析
- 市场竞争
- 竞争对手
- 反馈客户
- 沟通能力
- 产品推广
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 接待客户
- 安全保障
- 日常管理
- 客户体验
- 客户管理
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 包住