职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 康复治疗师
1、工来自BOSS直聘作内容:为客户制订康复治疗方案并操作。来自BOSS直聘 2、任职资格:临床康复医学本科kanzhun毕业直聘,具有BOSS直聘康复治疗丰富的实践经验。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 心理治疗
- 心理学
- 儿童康复
- 行为分析
- 干预
该岗位接受无相关经验者BOSS直聘,有相应的培训体系支持 【岗位职责】: 1.面对有特殊需求的儿童(如自闭症等发育障碍类疾病),提供基于 ABA 理论进行的早期密集型干预治疗服务; 2.对个案各方面能力进行评估、撰写个案评估报告、制定个案个别化教育计划(IEP); 3.进行个案成长数据跟踪,记录并更新个案日常数据,撰写周、月、季度等阶段性总结报告,根据个案教学进度及时调整及更新干预方案; 4.定期参加专业培训,增加行业知识,并随着公司的发展需要,提升岗位相关专业能力。 【任职要求】: 1.学历要求:硕士及以上学历,优秀者可放宽至本科学历(需一本相关专业)。 2.专业要求:心理学、教育学、社工学、医学、护理学或康复学等相关专业者。 3.具备英来自BOSS直聘文文来自BOSS直聘献的直聘阅读来自BOSS直聘理解能力; 4.有责任心、喜欢孩子,且希望为自闭症儿童的康复行业贡献自己的一份力量。
技能解析
- 治疗方案
- 康复治疗
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展需要
- 英文文献
- 专业培训
- 理解能力
- 数据跟踪
- 教育计划
- 阅读理解能力
- 阅读理解
- 自闭症儿童
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金