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人力资源专员/助理

-K
  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资
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娱播公司招聘人事专员

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 劳动关系办理
  • 五险一金及其他福利管理
  • 大中型企业从业
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 精通人力相关法规政策
  • 人力资源/管理类专业
  • 招聘与配置

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、宿舍、厨房管理,水电费核算; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责员工考勤的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以BOSS直聘及工作流程、绩效考核制度; 9、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等; 10、负责与其他部门的协调BOSS直聘工作,做好信息的上传下达;其他突发事件的处理 任职要求: 1、做事严谨、有较强的责任心; 2、有相关工作经验; 3、年龄22kanzhun-30岁; 4、学历大专及以上

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 人事专员
  • 猎头

1kanzhun.通过各种渠道包括在各直播网站发掘招募网红、主播等高端(多才艺)艺人; 2.负责新人的面试、评估以及签约工作,公司直聘艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范; 3.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发直聘展; 4.指导、管直聘理和监督本地的艺人的平台发展; boss5.审核本地工作室招募的新艺人; 6.艺人的日常直播以及其他相关工作的管理; 7.完成直属上司交班的所有任务 任职要求: 1、不限年龄、学历,传媒、新闻、广告市场相关专业优先; 2、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验; 3、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私; 5、有优质艺人资源或者相关获取途径者优先考虑; 6、自身发展目标明确者可放宽要求 此职位一经录用:底薪+提成+奖金+节日福利 ...

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 管理规章制度
  • 管理制度
  • 上传下达
  • 考核制度
  • 人事管理
  • 负责招聘工作
  • 协调工作
  • 行政人事
  • 档案的建立
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人际交往
    • 口齿伶俐
    • 时尚潮流
    • 管理和监督
    • 目标明确
    • 发展目标
    • 资料的管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30

      工作时间

      下午6:00   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      更新于 2025-03-03