职位&公司对比

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人力资源专员/助理

-K
  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资
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人事专员

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 劳动关系办理
  • 五险一金及其他福利管理
  • 大中型企业从业
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 精通人力相关法规政策
  • 人力资源/管理类专业
  • 招聘与配置

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同kanzhun的签订、续签与管理;boss 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、宿舍、厨房管理,水电费核算; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、kanzhun负责员工考勤的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等; 10、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;其他突发事件的处理 任来自BOSS直聘职要求: 1、做事严谨、有较强的责任心; 2、有相直聘关工作经验; 3、年龄22-30岁; 4、学历大专及以上

职位详情

  • 东莞
  • 1年以内
  • 不限
  • 不接受居家办公
  • 人力/财务/行政/法务
  • 互联网运营
  • 招聘与配置

上班时间:9:00-18:00,中午休息两小时 薪资4k+邀约面试奖励+提成(上不封顶) 工作内容: 1.负责访客接待 直聘2.负责人事档案的整理,考勤等。 3.协助日常办公室务boss,如文件复印,BOSS直聘收发快递等 4.主要负责线上招聘,公司提供招聘软件 5.负责公司缺编岗位人员的招聘工作 6.进行应聘人员的简历赠别,筛选等相关工作, 任职资格: 1.为人踏实有耐心BOSS直聘服从公司安排 2.良好的计划能力,安排能力,具备亲和力以及应变能力 3.熟悉来自BOSS直聘office工作表格等的相关应用软件 4.只招全职,暑假短期勿扰

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 管理规章制度
  • 管理制度
  • 上传下达
  • 考核制度
  • 人事管理
  • 负责招聘工作
  • 协调工作
  • 行政人事
  • 档案的建立
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 档案的整理
    • 计划能力
    • 人员的招聘
    • 收发快递
    • 日常办公

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 宿舍有空调
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 免费工装
      更新于 2025-03-03