职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 餐厅运营
- 门店运营管理
- 房补
- 餐补
- 交通补助
- 绩效奖金
- 五险一金
- 月休六天
※ 副店经理/店经理kanzhun ※ 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 任职资格: ※BOSS直聘 值班经来自BOSS直聘理 ※ 1、2年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、熟悉门店餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 ※ 副店经理/店经理 ※ 1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较BOSS直聘强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 温馨提示：公司所有职位均未授权任何第三方中介代招，也不收取任何押金和中介费用，如遇收取押金或费用等情况，请勿上当受骗！
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 火锅店经验
- 财务管理
- 卫生管理
- 业绩管理
- 个体餐饮店
工作内容 - 负来自BOSS直聘责牧然潮汕牛肉火锅的日常运营管理 - 监督并确保食品安全和卫生标准得到遵守 - 管理员工绩效，提升顾客满意度 任职要求 - 具备餐饮店长相关工作boss经验 - 熟kanzhun悉火锅店运营来自BOSS直聘流程及管理 - 具有良好的财务管理能力及服务意识
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 商品损耗管理
- 管理工作经验
- 突发事件
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 监督商品
- 物流配送
- 流程的制定
- 温馨提示
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 值班经理
- 服务质量管理
- 客户管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 食品安全
- 财务管理
- 财务管理能力
- 日常运营管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午12:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午10:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 餐补
- 住房补贴
- 交通补助
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801