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招聘中

物业招商管理

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  • 房地产开发经营
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 电话销售
  • 销售总监
  • 房屋管家
  • 物业招商/租赁
  • 网络销售
  • 高级销售
  • 面销
  • 资深销售

1、负责大业主项目的办公室和商业地铺招商招租; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发来自BOSS直聘新客户; 3、老客户到期boss续约跟进; 4、跟进客户与财务、物业之间的相关事宜; 5、根据客户需求为客户提供其他相应信息帮助; 6、完成领导安排的其他工作。 7直聘、只招聘在东莞项目,有写字楼,共享办公室,以及商场商铺两年以上招商经验总监或专员的合作者。kanzhun年龄在四十五岁以下,熟悉电脑操作。 8、该职位为为大业主招租,合理boss底薪加高提成,提成比例高于同行同职位水平。

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 招商加盟
  • 物业招商/租赁
  • 产业地产
  • 国企平台

岗位职责: 1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标; 2、定期对同区域的竞品项目开展市场调查,时掌握各类项目的市场运营模式及招商方案; 3、通过各渠道搜boss集,筛选潜在的意向客户信息,做好前期招商准备工作; 4、负责招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等,有深圳客户资源优先考虑; 5、负责园区招商,并将招商过程中存在的问题上报至相关部门,BOSS直聘提出合理化建kanzhun议; 6、上级安排的其他工作 任职要求概述: 1、本科及以上学历,硕士学历优先; 2、3年以上工作经验,有生物医药园区招商、运营等经验优先; 3、熟悉招商流程、招商技巧来自BOSS直聘、合同条款以及市场操作模式,有较强的客户沟通协调能力; 4、具备一定的市场开拓能力及谈判能力,良好的团队合作意识和抗压能力。

技能解析

专有技能
  • 熟悉电脑操作
  • 电脑操作
  • 客户需求
  • 开发新客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户信息
    • 合作意识
    • 业务指标
    • 沟通协调
    • 提出合理化建议
    • 生物医药
    • 团队合作
    • 市场调查
    • 客户关系维护
    • 协调能力
    • 谈判能力
    • 客户沟通
    • 沟通协调能力
    • 熟悉招商流程
    • 市场运营
    • 团队合作意识
    • 合同条款
    • 准备工作
    • 市场开拓能力
    • 运营模式
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 企业年金
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2024-10-31