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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 大专

• 招商加盟
• 物业招商/租赁
• 商业地产
• 产业地产
• 团队建设能力

岗位职责： 1、负责确定公司的招商定位和方向， 制定可落地实施的园区招商运营方案和商业策划方案； 2、 负责制定东莞园区项目阶段性招商推广计划，拓展招商渠道； 3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 4、负责对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、落实，审核各项业直聘务合同； 5、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好招商团队管理、人才培育和梯队建设工作。 6、负责制定、分解招商指标，监督检查完成情况，考核和考评本部门员工，充分调动员工工作积极性； 7、紧跟国家政策、法规，建直聘立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，保证项目良好的外部营运环境； 8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 任职要求: 1、全BOSS直聘日制大专及以上学历，有独立操作大型产业来自BOSS直聘园招商经验； 2、8年以上产业地产、商业地产招商、销售工作经验，有东莞产业园招商渠道及资源者优先； 3、熟悉园区招商及运作流程，熟悉地方招商政策及相关法律、法规； 4、思维缜密，具有良好的沟通能力、执行力、商务谈判能力和团队精神。