职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 工程配送
- 销售工作经验
- 钢筋
- 水泥
一、职责描述： 1.根据集团整体发展战略和业务布局，科学有效带领团队进行钢材、型材、管材、水泥等业务的开发和维护，尤其boss增强人才梯队业务开发能力； 2.负责事业部团队建设，具有带领销售团队的工作经验和管理策略，并能boss够从专业角度对销售团队进行带教与培训； 3.熟悉钢材、型材、管材等日常销售业务工作模式，能够科学有效制定项目销售费用的前期预算kanzhun，并对销售成本进行有效控制，以提高业务项目的整体销售利润率； 4.能够有效根据项目供应链智慧平台，维护业务数据与项目流程，建立营销事业部团队专业梯队； 5.有一定的钢贸行业人脉资源，boss并具有较强的沟通kanzhun协调能力，团队管理能力，与客户之间建立并维护好良好合作伙伴关系。 二、岗位要求: 1.5年以上钢贸行业工作经验，全日制大专及以上学历，市场营销、经济学、财务管理学等相关专业候选人优先； 2.具备大型建材和供应链行业工作经验，过往工作中，带领团队取得较好的业绩，且有营销管理经验丰富者优先； 3.具备市场敏锐度，对数据敏感，逻辑思维强，做事踏实，有职业操守； 4.形象气质佳，性格阳光，有较强的语言表达能力和沟通协调能力； 5.工作兢兢业业，执行力强，具备工匠精神。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 团队建设及管理
- 媒介/广告推广经验
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 政府/社会团体
- 较多外勤
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 企业服务
- 个人
- 批发/零售
- 团队管理能力
- 较多出差
- 30人（含）以上
负kanzhun责集团kanzhun旗下酒店销售部boss工作，有广州来自BOSS直聘市场会务资源，有销售人员资源
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 业务数据
- 带领团队
- 较强的语言表达能力
- 营销管理
- 管理经验
- 业务开发
- 逻辑思维
- 业务工作
- 较强的语言表
- 团队管理能力
- 逻辑思维强
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 财务管理
- 较强的沟通协调能力
- 整体发展战略
- 协调能力
- 数据敏感
- 发展战略
- 销售业务
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 开发能力
- 有较强的沟通协调能力
- 表达能力
- 语言表达
- 客户之间
- 的开发和维护
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801