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• 电池/电源类产品
• 电子电气/自动化相关专业

岗位职责 1、负责电力电子产品硬件开发工作； 2、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等； 3、来自BOSS直聘负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试； 4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试； 5、配合软件工程师完直聘成产品在不同工况下的性能优boss化。 任职要求 1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）； 2、熟悉常见元器件（如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等）的参数特性和选型设计; 3、熟练使用通用仪器设备；熟悉AC/DC、bossDC/DC、DC/AC等原理； 4、思路清晰，沟通能力佳。 评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道—— 培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担来自BOSS直聘任导师。 培养路径： 1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目； 2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展