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职位详情

• 延安
• 3-5年
• 大专

• 门店运营管理

岗位职责： 1. 负责管理所辖店面的整体工作BOSS直聘，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能； 4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的来自BOSS直聘体验； 5. 与总部各部门保来自BOSS直聘持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作； 任职要求： 1. 对小米产品有一定了解； 2. 3年以上零售工作经验，1年以上团队管理经验； 3. 具备连锁行业运营管理专业知识，有外资零售工作经验优先考虑; 4. 极佳的经营分直聘析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。