职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 每周双休
- 住宅小区
- 商业场所
- 办公楼宇
岗位职责: 1、定期获得有直聘效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等); 2、在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通; 3、负BOSS直聘责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交; 4、收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告; 5、战略客户的开发与日常关系维护。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-40岁之间,5年以上物业行业市拓经验; 3、熟悉物业市场招投来自BOSS直聘标流程或项目管理知识,具备优秀的谈判沟通能力; 4、具有较强的开拓能力和洞察力,善来自BOSS直聘于发掘客户需求及项目机会。 (资源全能型人才、车企背景优先)
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 办公楼宇
- 学校
岗位职责: 1.制定管理方案:分析物业项目的特点,问题和需求,并制定管理方案,负责制定楼宇管理运营计划、管理物业运营、协调各部门直聘工作 2.维护物业秩序与设施:kanzhun负责制定和执行楼宇管理规章制度,维护物业公共秩序,负责监督和维护楼boss宇内设施的正常运转 3.管理团队:指导、培训和管理团队,确保目直聘标的达成 要求: 1.有相关大企业物业管理经验5年 2.来自BOSS直聘年龄40岁以下 3.有较强的文字写作能力 4.具备较强的学习能力和创新意识,不断学习掌握新的物业管理知识和技能 工作时间:7:00-17:00 福利待遇:五险一金
技能解析
- 客户的开发
- 政策法规
- 沟通能力
- 协调与沟通
- 项目负责
- 招投标流程
- 项目管理
- 谈判沟通能力
- 商务谈判
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公共秩序
- 较强的学习
- 写作能力
- 创新意识
- 管理规章制度
- 管理团队
- 学习能力和
- 管理经验
- 文字写作
- 正常运转
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 文字写作能力
- 学习能力
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折