职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 散拼团
- 导游证
- OTA平台接单
- 旅游行业经验
- 同业
- 懂旅游行业
- 需要计调经验
- 无销售性质
- 开发新客户
- 有亲和力
- 国内线路
- 酒店
- 旅游相关专业
- 人员
- 地接社
- 维护同业客户
- 沟通能力强
- 交通
- 不需要出差/跟团出游
制做每期来自BOSS直聘价格,收集客户kanzhun信息,购买保险.制做交易合同,安排行程,房调,车调。与供应商沟通确认boss客户行程.合肥及皖南地区的地接,合肥地区接机,安排住宿,出发目的地,返程送机。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 同业
- 景点
- 旅游操作助理
- 无销售性质
- 接受无计调经验
- 酒店
- 国内线路
- 普通话标准
- 人员
- 计调经理/主管
- 地接社
- 接待型计调
- 不需要出差/跟团出游
- 熟练使用电脑办公
计调助理(应届毕业生/实习生) 强大职业优势入门容易 1、通过公司配置门店(客户)资源的管理和维护,联系各门店的业务拓展,完成业绩目标 2、日常工作:协助销来自BOSS直聘售搜集门kanzhun店潜在销售线索,了解并挖掘客户的需求,推荐匹配公司的产品,提供专业化服务 3、常态与门店保持良好的联系:引导老客户复购率,持续获取订单渠道。 4、高效的答复门店所有咨询、报名、办理手续等,辅助内部收客销售成单; 任职资格: 1、无不良嗜好,爱岗敬业, 2、热爱销售工作,有强烈的行业成长欲望 应届毕直聘业生均可! 优势1 客户资源均由公司配置、资源优质! 优势2 公司上岗培训计划(带薪) 提供专业全面的行业知识培训boss 短时间培训+实战,学会良好的沟通技巧,能和客人以最短的时间成为商务朋友。 上岗后也会有后期成长指导培训 定期实战辅导和业务培训 工作时间9.00-18.00(kanzhun月8天休息制) 节假日休假 ------------- 我们为您提供:薪资待遇 Ⓜ薪酬:综合收入4000-8000 Ⓜ无责工资+业绩奖+提成+双薪制 Ⓜ广阔的发展、晋升空间、薪酬福利制度 Ⓜ专业的培训,带薪实地踩线培训的机会,助您全面提升个人能力 我们为实习生提供: 升级或打通职业通道,实习岗位,打破传统旅游工作方式 Ⓜ带薪培训+实践,快乐工作的价值 Ⓜ可开具实习证明,签署三方协议 Ⓜ双向选择入职直接转正
技能解析
- 客户信息
- 收集客户信息
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导培训
- 良好的沟通技巧
- 保持良好
- 管理和维护
- 好的沟通技巧
- 业务拓展
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利