职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 服装/纺织设计
• 服装
• 1-3年经验
• UI设计

因公司有47位带货女主播，所以全年一直招优秀女装主设。 硬性要求： 1：电商经验（能出款，水货勿扰，有能力的来拿高薪） 2：能根据主播/红人定产品方向和风格 女装产品主管岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产; 3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的kanzhun方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务直聘，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、直聘考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺BOSS直聘及版型，确保开发款式能与设来自BOSS直聘计