职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 有销售经验
- 有4S店同岗位经验
岗位职责 1接待客户 2售kanzhun后跟BOSS直聘进 3促进来自BOSS直聘成交 4内部资源调动 5客户关kanzhun系维护 任职要求： 1五官端正 2大专以上学历 3熟练使用电脑 4有1年以上行业经验 岗位福利： 底薪加提成， 提成类目较多 金额较大 月休4天
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 普通话标准
- 有销售经验
- 有4S店同岗位经验
工作内容 负责汽车的交直聘BOSS直聘付工作，负责新能源车辆的金融、精品、延保等衍生业务推荐及办理，确保客户满意度 任职要求 具备良好boss的普通话沟通能力，有销售背景，熟悉boss4S店工作流程
技能解析
专有技能
- 接待客户
- 售后跟进
- 客户关系维护
- 熟练使用电脑
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好的普通话
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 新能源车
- 普通话沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801