职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 大专
- 知识产权代理人
- 销售性质
- 国内事务
- 电话咨询
- 商标代理人
岗位职责: 1、从公司分配的客户信息中,挖掘有专利申请、商标注册等知识产权需求的客户,针对性进行业务开发; 2、负责客户档案信息的维护,跟踪客户委托的案件进度; 3、对老客户进行定期回访,挖掘其知识产权方面的深度需求,持续开发业务来自BOSS直聘,BOSS直聘属商务性质岗位; 4、配合公司政策,开发新客户; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,热爱知识产权行业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定商务谈判技巧; 3、有敏锐的市场洞察力,清晰的目标及较强事业心、责任心和积极的工作态度; 4、有过销售或boss知识产权、金融行业经验者优先; 5、性格开朗外向、 诚实正直,有一定的抗压力; 6、有团队协作精神,品行端正,做事认真。 薪酬福利: 1、薪酬:无责任底薪+提成+绩效+年终奖+不定期目标奖 2、上班时间:7.5小时工作制+周末双休; 3、福利制度:五险一金+ 带薪年假 + 各项法定假日 + 生日补贴直聘 + 每月不定期团队活动 + 年底旅游+年终奖; 4、培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训,上级身传受教+小组分享等全方位学习提升。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 知识产权工程师
岗位职责: 1、基于公司提供的资源,开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。 2、多渠道了解潜在客户的情况和需求,提供专业的知识产权(商标、专利、版权等)、国家补助政策项目、财税、法律诉讼咨询策划等专业服务,为企业解决相关问题; 3、客户售前维护:向客户沟通公司服务产品及服务模式(如知识产权申请、国家补助政策项目、工商财税等) 4、客户商务谈判:根据公司安排进行沟通,促成合作; 5、客户售后服务:跟进客户服务进展,定期反馈,保障服务正常推进; 6、客户关系维护:及时推送客户适配的服务产品,定期回访了解客户发展现状及需求,保持稳定的长期合作关系; 任职要求: 1、可接受没有相关工作经kanzhun验,公司提供专业培训与一带一! 2、具备较强的责任心和沟通执行力,良好的客户服务意识及团队协作意识; 3、有较强的沟通表boss达能力及服务意识;抗压能力强,敢于突破自我。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金,节日福利+团建活动+员工旅游等。 2、在公司工作满一年可享受公司年直聘直聘终奖。 3、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。 (工作地点:惠州、广州、顺德皆可选择)
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 敏锐的市场洞
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 商务谈判技巧
- 热爱知识产权
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队活动
- 档案信息
- 业务开发
- 表达能力强
- 跟踪客户
- 客户档案
- 有敏锐的市场
- 团队协作
- 表达能力
- 商务谈判
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 沟通表达能力
- 沟通执行
- 有较强的沟通表达能力
- 销售技能
- 客户服务
- 客户关系维护
- 协作意识
- 售后服务
- 客户沟通
- 知识产权申请
- 挖掘客户需求
- 长期合作
- 专业培训
- 客户需求
- 团队协作意识
- 较强的沟通表达能力
- 客户关系
- 沟通表达
- 团队协作
- 表达能力
- 商务谈判
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 公费专业学习