「职位对比」某大型互联网公司资深搜索算法(大平台紧急)怎么样

岗位职责： 1 参与并主导电商搜索系统召回,模型设计和研发； 2 负责搜索意图识别, QuBOSS直聘ery 类目预测, kanzhun品牌预测, 属性预测, 实体命名识别等相关性策略和模型迭代； 3 深入理解搜索用户行为, 结合自身品台业务定制化业务模型研发,提升搜索算法效果；任职要求： 1BOSS直聘 3年及以上搜索、推荐或者广告方向相关算法工作经验； 2 熟来自BOSS直聘悉一种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow／Pytorch； 3 有深度学习并在电商搜索相关性和排序领域应用和时间经验并取得一定成果 4 具有较强的团队协作能力和沟通BOSS直聘能力，学习能力强；

职位详情

上海
3-5年
本科

搜索/信息检索算法经验

工作职责: 1. 参与虎扑搜索的算法研发，具体工作包括但不限于查询理解、内容理解、搜索召回、相关性、精排、重排等各方向的模型优来自BOSS直聘化，将技术与业务相结合解决业务问题提升用户搜索体验。 2. 与业务、产品团队密切合作，能够从业务中抽象问题，洞察问题并设计有效的解决方案，能够提出有创新性的算法解决搜索中的难点问题，充分发挥算法的业务价值。 3. 跟踪来自BOSS直聘搜索/推荐/广告领域的算法技术发展趋势，应用到搜索业务上，在提升业务效果的同时完成技术沉淀。任职资格: 1. 具有计算机、数学等相关专业本科及以上学历，有2年以上互联网公司来自BOSS直聘机器学习/深度学习算法研发工作经验。 2. 具有扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础，优秀的分析和解决问题的能力，学习求知欲望强，具备技术创新激情。 3. 熟练掌握机器学习和深度学习算法，以及tensorflow和pytorch深度学习框架 4. 具有优秀的分析直聘问题和解决问题的能力，对解决挑战性问题充满激情，具有良好的沟通能力，坦诚直接，重视团队合作。

技能解析

专有技能

协作能力
模型设计
团队协作
团队协作能力
学习能力
设计和研发
相关算法
用户行为

相同技能

沟通能力
深度学习

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

深度学习框架
重视团队
具有良好的沟
技术发展
技术发展趋势
研发工作
机器学习
优秀的分析
分析问题
分析问题和解决问题的能力
数据结构算法
学习算法
算法技术
分析和解决问题的能力
编程基础
密切合作
解决问题的能力
创新激情
解决问题
深度学习算法
团队合作
数据结构
技术创新
解决方案
算法基础
业务问题
好的沟通
分析和解决问题
发展趋势

相同技能

沟通能力
深度学习

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30 - 下午6:30

双休、弹性工作

公司福利

零食下午茶
节日福利
交通补助
餐补
免费班车
员工旅游
股票期权
年终奖
补充医疗保险
五险一金

公司福利

五险一金
定期体检
年终奖
股票期权
带薪年假
员工旅游
节日福利
零食下午茶
全薪病假

备注

职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。

职位&公司对比

资深搜索算法(大平台紧急)

搜索算法工程师(J10133)

资深搜索算法(大平台紧急)

搜索算法工程师(J10133)

职位详情

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技能解析

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工作时间

公司福利

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