职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 平面设计
- 广告设计
- 包装设计
boss有boss责直聘任boss心的设计疯子
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 男装设计
- 贴牌经验
- 生产采购经验
岗位职责: 1.负责品牌整体商品开发方向，把控市场流行度和商业化的融合; 2.组织设计部成员进行市场调研，并进行流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作 并落实执行； 3.与市场部、销售部和客户进行需求沟通，准确掌握品牌方向、市场趋势和客户需求； 4.根据企业和品牌的整体发BOSS直聘展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 5.负责和供应链协调所开发的产品生产工艺科学合理性； 6.参与组织订货会，设计展会风格； 7.分配新品设计、开发任务，组织直聘团队建设； 岗位要求： 1.第一学历为本科以上学历； 2.对男性服装市场有前瞻性的视野，提升品牌整体年轻化和目标客层的匹配度； 3.独立品牌操作，制定品牌每季产品的设计企划方向，开发计划，并严格实施; 4.富有创意及执行力，有责任感、有良好的沟通能力; 5.能把握整个品牌，整盘货品的风格和定位； 6.有5年以上时尚品牌开发设计领域相关工作经验或者在知名男装企业设计主管以上职位的工作经验者为优先；kanzhun 7.有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作BOSS直聘能力准确向生产和一线销售人员传达自己的 设计理念; 8.高度的工作热情，良好的职业操守、积极肯干，吃苦耐劳、具有创新精神及团队协作精神、敏税的时尚动察力； (面试请带上相关作品)
技能解析
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技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 流行趋势
- 落实执行
- 领导能力
- 进行市场调研
- 有创新精神
- 沟通能力
- 协作精神
- 富有创意
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发计划
- 开发任务
- 具有创新精神
- 组织设计
- 整体发展战略
- 生产工艺
- 发展战略
- 设计理念
- 具有创新
- 协作能力
- 服装市场
- 创新精神
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 客户需求
- 发展目标
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
更新于 2025-03-23
电子营业执照
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