职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- SoC
- IP
- FPGA
1. 根据市场需求和芯片定位，完成CANboss/CAN FD IP的spec制定、代码编写、调试等工kanzhun作； 2. 根据项目spec，完成SoC系统的集成； 3. 根据验证人员的反馈优化、完善IP及SoC； 4.BOSS直聘 协助FPGA验证人员及软件开发人员调试IP与SoC系统； 5. 协助综合人员完成IP及SoC的综合、Formal检查及DFT工作，根据综合人员及后来自BOSS直聘端人员的反馈完成IP及SoC的完善、优化。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电子、通信、计算机或微电子专业； 2、有至少两年以上CAN/CAN FD IP的ASIC设计经验； 3、熟悉CAN/CAN FD总线协议，熟悉ISO-16845标准； 4、具有扎实的数字芯片设计基础，熟悉IC设计的整个流程； 5、具有良好的沟通能来自BOSS直聘力，较强的协调能力，以及团队合作意识；
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- 日结
- 大数据架构
岗位职责： 1、负责公司产品相关系统的需求沟通、技术规划、系统架构设计等相关工作。 2、跟踪行业趋势，并给出可执行且具有前瞻性的boss系统架构和优化升级方案，提升系统的高复用性和高扩展性，降低维护成本。 3、完善公司的技术规范和技术栈补充，快速普及、宣导架构设计中关键技术，使技术团队能够快速掌握并推动项BOSS直聘目开发。 任职要求： 1来自BOSS直聘、计算机相关专业，全日制大学一本及以上学历，硕士、博士学位获得者优先； 2、5年以上Java开发经验，3年以上架构设计经验； 3、熟悉并掌握相关开源框直聘架，对微服务架构与服务治理有深入理解，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计开发经验； 4、熟悉并掌握大数据处理和存储技术（如Flink、NoSQL数据库等），对数据仓库架构（如ETL工具、数据模型设计等）有深入研究和落地实施的经验； 5、积极主动，能够独立分析和解决问题，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 6、对新兴技术和行业趋势保持敏锐的兴趣，有自我认知或理论，并有持续学习和自我发展的意愿； 7、具备良好的沟通和协调能力，能够协同多个团队合作。
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- FPGA
- 较强的协调
- 市场需求
- 代码编写
- ASIC
- 沟通能力
- 熟悉ISO
- 团队合作意识
- 软件开发
- 设计经验
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据仓库
- 优化升级
- 关键技术
- 架构设计
- 系统的设计
- 沟通和协调
- 数据模型
- 开发经验
- 服务架构
- 开源框架
- 提升系统
- 数据处理
- 设计开发经验
- SQL数据库
- 系统架构设计
- 设计开发
- 解决问题
- 快速掌握
- 系统架构
- 技术架构
- 技术规范
- 模型设计
- 和协调能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 沟通和协调能力
- 设计经验
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801