职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 图像生成
- 人像算法
- AI修图
工作职责 -负责高分辨率人像美化算法研究与设计，提升人像美感 -承担计算机视觉/图像处理/AIGC等方向的算法应用研发与部署落地 -紧跟学术界最新进展，创新性解决AI修图/AIGC等AI原生场景视kanzhun觉算法问题 -与工程、产品等各职能共同完成算法落地/产品化工作 -用创新视角持续迭代业务效果 任职资格 -各高校计算机/模式识别相关专业的本科及以上学历，具备2年以上图像算法研究/开发经验 -具有对AI修图、图像增强、AIGC等某一个或多个方向上有深入的研究 -对技术充满热情，创BOSS直聘新性思维较强，有前瞻性的眼光 -责任心强，有较强的boss团队合作精神和沟通能力 -熟悉来自BOSS直聘Paddlepaddle、Pytorch、Tensorflow一种或多种训练框架 -有AI修图/AIGC相关方向经验者优先 -有端模型落地经验者优先 -有人像美化经验者优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- C/C++
- 图像处理库（OpenCV等）
- 人像算法
- 模型加速/性能优化
- 评测
职位描述 1、负责图像/视频主客观评测，产出全面的评测报告； 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足，提出改进意见； 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化； 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业，本直聘科及以上学历； 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法，熟练运用图像质量评测设备和软件(streameye,imatest等); 3、有视频编解码的相关经验，熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解，熟练使用ffmpeg; 5、从事图像/视boss频质量相关工作1年以上经验，有手机摄像头或编解码画质测试经验优先； 6、有美学方向认知、调色以及摄影剪辑经验优先； 7、熟悉IEEBOSS直聘E、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先； 8、有AI IQA经验或自动化效果评测背景者优先；
技能解析
- 算法应用
- 训练框架
- 团队合作精神
- 计算机视觉
- 图像算法
- 模式识别
- 图像增强
- 团队合作
- 视觉算法
- 沟通能力
- 算法研究
- 图像处理
- 开发经验
- 合作精神
- 创新性思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 图像质量
- 软件工程
- 电子工程
- 质量标准
- 视频质量
- 效率提升
- 质量相关
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801