职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 本科

• 公司管理

岗位职责: 1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量; 3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调BOSS直聘配工作; 4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告; 5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作; boss6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率 7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性，并保证数据的真实性; 8、负责协调BOSS直聘医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件kanzhun; 9、负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才; 10、 完成上级领导交办的其它工作。