职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 中后台产品
- ERP产品/软件产品
- OMS
- 库存
岗位描述： 1、负责库存领域的产品规划、产品设计、需求分析及管理等产品工作，包括智能请货、自动主配、库存管理等。 2、从全局视角结合业务需直聘求，设计供应链计划、预测、补货、调拨等库存管理上下游产品链路，对产品线进行整体规划设计，明确产品架构、各模块定位与衔接关系、输出产品路线图，根据业务场景完成产品设计落地。 3、具备产品组件化经验，通过组件化设计，提高产品的灵活性和可扩展性，使产品可以更好地适应不同的业务场景需求。 4、能够通过数据分析发现产品、业务问题，持续改善优化供应链计划与库存产品，提升产品整体能力。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上计划/库存运营相关工作经验。 2、较强的逻辑思维和框架思维，善于处理复杂问题，能够从复杂的业务需求和技术结构中，制定出清晰合理的产品方案。 3、优秀的产品设计能力，能够洞察业务需求的本质，并对其进行抽象，对业务变化、用户需求、技术发展趋势有极高的敏感性。 4、出色的跨团队沟通协来自BOSS直聘调能力、执行力和抗压能力，以结果为导向，具备高度责任kanzhun心。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 策略产品
- 安全策略
- 安全治理
- 平台治理
工作内容及职责： 1、负责网约boss车/货运安全策略，评估策略效果及迭代优化策略； 2、对安全指标数据进行分析，找出根本来自BOSS直聘问题给出解决方案，验证指标正向收益； 3、根据安全事件复盘，找出问题点，抽象公共解决方案，推动需求落地； 4、与安全BP和安全运营一同推进工作，达成部门年度安全目标； 职位基本要求： 1、对数据极度敏感，能独立解决业务问题，从数据上发现风险，定位原因，给出解决方案，并验证效果； 2、擅长需求的理解和表达，有较强的数据分析能力； 3、具备优秀的自我驱动力，主动思考，及时改进产品问题； 4、逻辑思维清晰，表述能力强，较强的学习能力及执行能力； BOSS直聘5、具备优秀的技术文档和文字表达能力。
技能解析
- 产品架构
- 设计能力
- 技术发展
- 需求分析
- 产品设计
- 技术发展趋势
- 库存管理
- 规划设计
- 用户需求
- 产品规划
- 处理复杂
- 产品方案
- 团队沟通
- 可扩展性
- 沟通协调
- 产品设计能力
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 处理复杂问题
- 整体规划
- 沟通协调能力
- 发展趋势
- 数据分析
- 业务问题
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 文字表达能力
- 表述能力
- 文字表达
- 极度敏感
- 较强的学习
- 数据进行分析
- 解决方案
- 安全策略
- 独立解决
- 分析能力
- 优化策略
- 表达能力
- 学习能力
- 技术文档
- 数据分析能力
- 数据分析
- 业务问题
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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