职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
- 运营管理
1,负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训,考核评价及人才梯队建BOSS直聘设工作,满足公司业务拓展需要。 BOSS直聘 直聘 kanzhun 2,整体负责品牌运营管理,包括线上线下。 3,负责整体市场工作boss计划的制定、部署及监督实施,提升品牌的知名度和认同度,负责建立、完善运营相关系统及工作标准。
职位详情
- 邢台
- 1-3年
- 不限
- 直播平台
- 新媒体运营
1、结合公司业务.节日.热点事件等,策划运营方案吸引来自BOSS直聘目标用户关注。提升关注用户的活跃度和粘合度,促进用户转化和流量变现; 2、整合各类市场资源,制定公司的运营策略,保证平台流量和转化。 任职要求: a.有以上kanzhun工作经验; b.熟练互来自BOSS直聘联网营销布局.推广.引流.转来自BOSS直聘化操作.管理; c.亲自操作或带领团队操作过新媒体推kanzhun广转化成功案例;
技能解析
- 考核评价
- 工作计划
- 工作标准
- 品牌运营
- 业务拓展
- 建设和发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营方案
- 运营策略
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住宿