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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• C/C++
• 智能营销
• 深度学习
• 算法工程化经验
• 广告算法
• 用户增长

职位描述： 基于人地交互数据开发业界领先的机器学习和深度学习算法，促进高德打车业务增长： 1、利用因果推断等技术进行智能营销算法的设计与实现； 2、针对用户生命周期的不同阶段，通过算法实现拉新、促活、流失召回等运营目标； 3、通过强化学习、多目标学习等技术，在不同触点不同时机对boss用户进行高效触达； 4、将相关应用场景中的问题转化成数据模型或者科学问题，提BOSS直聘出并实现解决方案。 职位要求： 1、统招硕士及以上学历，计算机和统计学专业优先，3年以上工业界机器学习算来自BOSS直聘法的工作经验； 2、算法：有扎实的数据结构、机器学习、运筹优化算法基础，包括但不限于树模型、深度学习、多任务学习、因果推断、强化学习、大模型等（其中若干种即可）； 3、工程：熟练掌握Python，有使用sklearn、TensorFlow等工具的经验。掌握海量数据处理技术来自BOSS直聘，包括但不限于Hadoop/Hive/Spark； 4、素质：热爱出行行业，沟通协作意识好，落地能力强。