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• 南昌
• 不限
• 不限

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• O2O
• 企业服务
• 教育培训
• 课程/培训类产品
• 会展销售
• 电话销售
• 不接受居家办公

【营销人员、营销储来自BOSS直聘干、营销代经理-任职要求】 1.年龄需求：不限 2.学历需求：大专及以上学历 3.经验要求：1年及直聘以上工作经验，有教育咨询行业经验者优先考虑（优秀应届毕业生也可）； 4.具备良好的沟通和表达能力。 【岗位职责】 通过电话、短信、微信、拜访等沟通方式开发BOSS直聘客户，邀约客户参加管理培训课程； 公司产品形式为培训课程、咨询辅导、在线教育等。 无责任底薪3000+1000（三张研讨会门票）+业绩提成＋团队奖金＋五险＋旅游＋零食水果，平均新人入职第一个月到手综合薪资6000起，三个月之后只要努力干的平均收入均达1万元起。 【福利待遇】 1.每月5号准kanzhun时准点发放员工工资 2.公司不定期发放福利，业绩好的伙伴会获得礼品（手机、电脑等） 3、公司购买五险，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，另有长松咨询优秀员工特有的“爱心基金”! 4、新人带薪培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 5、奖金丰厚(季度最佳销售团队奖、进步最kanzhun快新人奖、最佳员工奖等) +年终奖等; 6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，只要你有能力，从分公司到总公司，从员工到合伙人; 7、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、 郊游、运动会、员工生日会等) ; 8、极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量; 9、年终奖励（春节假带薪休假15天或以上）； 10、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）。