职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 大型教育机构经验
- 进行内部培训的企业
- 外训
- 不接受兼职
- 培训
岗位职责: 1boss、针对终端和消费者进行产品和销售技巧的培训,传递设计理念和产品知识。 。任职职责: 1、具有出色的表达能力,普通话标准。 2、了解零售行业的特性,具备kanzhun丰富的零售销售管理经验和培训经验: 3、有奶粉乳制品培训经验优先 4、能接受长期出差
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
岗位职责: 1.日常客服销售及产品等boss培训。 3BOSS直聘.针对代理商进行培训和调整门店情况。 4.协助门店业绩提升,促进业绩的达标。 5.对接与维护代理商与公司之间的关系。 6.市场竞品、门店动态BOSS直聘、政策终端执行的信息收集。 7.公司新品以及各阶段专业知识更新的培训以及终端转化。 8.要熟练掌握公司的销售项目,来自BOSS直聘清晰、准确的向顾客介绍店内的公司产品。 9.培养代理商门店员工销售技能、门店维护技能、维护团队处理售后顾客问题。 10.及时处理并向上级领导汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级领导。任职条件: 1.心态好,有正能量。 2.有清晰的职业规划;务实不浮夸。
技能解析
- 销售技巧
- 设计理念
- 管理经验
- 普通话标准
- 培训经验
- 表达能力
- 通话标准
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户反馈
- 上级领导
- 顾客介绍
- 信息收集
- 销售技能
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 节日福利