职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端用户
- 数据分析能力好
岗位职责： 1. 从0-1搭建用户（无车司机）运营体系，负责触达、促活、转化等环节的用户运营策略制定与执行； 2. 具备用户产品规划能力，总结用户运营策略为产品迭代需求，推进在线产品（APP、小程序）升级，优化在线产品对流量承载和转化能力； 3. 进行用户标签、用户分层的体系构建，分析用户行为数据、输出用户画像，有针对性地制定和优化运营方案，为浏览→留资的转化率负责； 4. 以目标为导向，提好用户行为埋点需求，对用户动线进行抓取、清洗、分析，识别各类流量运营问题，验收和复盘运营结果、调整优化后续的运营手段； 任职资格： 1. 5年及以上用户产品运营经验，有流量产品迭代和用户转化提效经验； 2. 熟悉PV、UV、访问次数、访问时长、跳出率、转化率等流量转化相关指标，熟练使用SQL进行数据提取与清kanzhun洗，熟练使用Excel进行数据分析，对数据敏感，能从数据中发现问题并进行对应的策略或功能优化 3. 熟悉各平台直播、短视频、小程序的后台数据产品逻辑，关键指标以及数据分析框架； 4. 熟悉新媒体平台（包括但不限于抖音、视频号、小红书、B站等）的内容运营策略，包括但不限于直播BOSS直聘、短视频、图文的优先 5. 逻辑思维及沟通表达能力强，适应多变环境，抗压能力强； 6. 良好的团队意识，执行力强，有良好的责任心，热爱创新敢于探索突破。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 会员运营
- 营销
- 产品运营
工作职责： 1、制定运营策略提升会员权益感知，会员活跃度，从而提升会员留存； 2、制定会员入会3kanzhun0天内运营计划，提升新会员权益感知及留存率； 3、通过数据分析，探究会员权益期内关键行为，推进标签化进程; 4、制定运营方直聘案，提升会员体验，并提出产品优化的可行性建议； 5、会员站内资源的应用及管理，资源驱动策略执行； 6、竞品会员服务运营策略监测与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，统计，经济，梳理，信息等相关专业优先； 2、具备3年以上互联网公司运营工作经验及零售企业来自BOSS直聘相关经验 3、具备线上线下的会员运营逻辑经验，对用户的留存策略有成熟的应用方法论； 4、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，优秀的数据思维和数据决策意识； 5、责任心强，具备团队合作意识，沟通协调能力强，协调公司内部各种资源推动问题解决。
技能解析
- 分析用户行为
- 使用SQL
- 用户行为数据
- 及数据分析
- 产品规划
- 逻辑思维
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 用户运营策略
- 后台数据
- 有针对性
- 调整优化
- 数据产品
- 进行数据分析
- 沟通表达能力
- 团队意识
- 运营经验
- 规划能力
- 数据敏感
- 良好的团队意识
- 发现问题
- 表达能力
- 用户行为
- 沟通表达
- 数据分析
- 运营方案
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 协调能力强
- 良好的逻辑
- 决策意识
- 具备团队合作
- 运营工作经验
- 沟通协调
- 团队合作
- 系统性思维
- 协调能力
- 问题解决
- 产品优化
- 制定运营策略
- 逻辑分析
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 逻辑分析能力
- 数据分析
- 运营方案
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801