职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端用户
- 数据分析能力好
岗位职责： 1. 从0-1搭建用户（无车司机）运营体系，负责触达、促活、转化等环节的用户运营策略制定与执行； 2. 具备用户产品规划能力，总结用户运营策略为产品迭代需求，推进在线产品（APP、小程序）升级，优化在线产品对流量承载和转化能力； 3. 进行用户标签、用户分层的体系构建，分析用户行为数据、输出用户画像，有针对性地制定和优化运营方案，为浏览→留资的转化率负责kanzhun； 4. 以目标为导向，提好用户行为埋点需求，对用户动线进行抓取、清洗、分析，识别各类流量运营问题，验收和复盘运营结果、调整优化后续的运营手段； 任职资格： 1. 5年及以上用户产品运营经验，有流量产品迭代和用户转化提效经验； 2. 熟悉kanzhunPV、UV、访问次数、访问时长、跳出率、转化率等流量转化相关指标，熟练使用SQL进行数据提取与清洗，熟练使用Excel进行数据分析，对数据敏感，能从数据中发现问题并进行对应的策略或功能优化 3. 熟悉各平台直kanzhun播、短视频、小程序的后台数据产品逻辑，关键指标以及数据分析框架； 4. 熟悉新媒体平台（包括但不限于抖音、视频号、小红书、B站等）的内容运营策略，包括但不限于直播、短视频、图文的优先 5. 逻辑思维及沟通表达能力强，适应多变环境，抗压能力直聘强； 6. 良好的团队意识，执行力强，有良好的责任心，热爱创新敢于探索突破。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端用户
- 用户同理心强
- 社群运营经验
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 用户画像与分层
创作者运营（站内） 岗位职责 1、负责站内城市运营的对接运营工作，包括作者新增与维护、数据标注、活动执行等内容，对站内平台视频内容数量与质量负boss责。 2、参与制定创作者成长体系，提升与优化创作者活跃与长期留存，协助建构创作者生态； 3、通过社群运营、变现撮合、线下活动等手段拓展和维护创作者活跃，提升平台内容产能和质量； 4、收集与理解创作者反馈，梳理创作者boss需求，协助推动相关创作功能的迭代与优化。 任职要求 1、具备3年以上社交/社区平来自BOSS直聘台类创作者运营经验； 2、具有一定的创作者沟通/运营技巧，以及内容审美能力； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力、BOSS直聘执行能力、学习能力； 4、数据敏感度高，能通过数据挖掘核心问题。 5、具有房产、汽车相关行业经来自BOSS直聘验者优先。
技能解析
- 分析用户行为
- 使用SQL
- 用户行为数据
- 及数据分析
- 数据分析
- 产品规划
- 运营方案
- 逻辑思维
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 用户运营策略
- 后台数据
- 有针对性
- 调整优化
- 数据产品
- 进行数据分析
- 团队意识
- 规划能力
- 良好的团队意识
- 发现问题
- 运营策略
- 用户行为
- 数据敏感
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 运营经验
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感度高
- 数据标注
- 敏感度高
- 线下活动
- 数据敏感度
- 质量负责
- 视频内容
- 学习能力
- 较强的沟通表达能力
- 审美能力
- 数据挖掘
- 数据敏感
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 运营经验
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃
电子营业执照
京公网安备11010502032801