职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 不限
- 初中及以下
- 销售经验
- 员工培训
- 美容
- 员工旅游
- 养生理疗
- 晋升空间大
- 1年以下美容店长经验
- 了解美容常识
- 包吃包住
- 综合性美容机构
- 环境好
- 1-3年美容店长经验
- 销售业绩管理
- 促销活动管理
- 连锁店
- 带薪年假
岗位职责: 1、现场接来自BOSS直聘待新客,做好客人登记,建立客BOSS直聘人档案; 2、协调部门内直聘部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有培训、管理经验; 3、有团队意识、沟通kanzhun能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、在美容连锁机构上过班、或有创业经验者优先! 我们的人才观是培育、尊重、信赖! 只要你肯努力想做,愿意做,这里就是你成就梦想的舞台!愿与你携手共创幸福生活,展望辉煌人生!
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 不限
- 综合性美容机构
- 形象设计机构
- 销售经验
- 了解美容常识
- 美容
- 连锁店
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 祛痘,管理,美容
一、岗位职责: 1.完成公司下达各项业绩指标及任务,根据公司下达的业绩指标拆解为详细完成方案。 2.主持的日常经营管理工作。 3.店面整体形boss象及卫生。 4.培训门店员工的各项专业知识、心态调整各、销售技巧等。 5.向员工宣导并传播企业文化,监督执行各管理制度。 二、任职要求: 1.年龄25-45岁,五官端正、形象大方、气质良boss好、具有管理魄力和亲和力。 2.3年以上同行业工作经验,1年kanzhun以上同等工作经验,熟悉门店的日常运作。 3.具有较强的沟通和协调能力,富有责任boss心和团队精神,有较强的管理及组织能力、业务能力、营销能力。 4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干。 5.熟悉美容客户消费心理,店务流程管理经验,有提升店面业绩的实操案例。 三、薪酬福利: 1.底薪+提成,综合薪资20-40K/月BOSS直聘; 2.其他福利:提供住宿、带薪年假、缴纳五险、工龄补贴、加班补贴、节假日礼品、团队聚餐、定期团建活动等等。 四、作息时间: 早班11:00-20:00;晚班12:30-21:30; 五、晋升空间: 主任—区域总监—事业部负责人; 公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一个有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!!!
技能解析
- 沟通能力
- 梦想的舞台
- 团队意识
- 创业经验
- 管理经验
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 业务能力
- 管理制度
- 流程管理经验
- 营销能力
- 整体形象
- 组织能力
- 流程管理
- 协调能力
- 沟通和协调
- 销售技巧
- 事业部负责人
- 和协调能力
- 有较强的管理
- 团队精神
- 沟通和协调能力
- 较强的管理
- 管理经验
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 父母美老金
- 带薪培训
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖