职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 健康管理师
一、岗位要求: 1.具备良好的数据分析和健康行业大环境分析能力; 2.极具团队协作能力，极具责任心; 3.沟通能力强，工作细心，较强的学习能力; 4.无专业和经验限制，入职一对一老员工带，接受应届生，可以入职来自BOSS直聘后考取相关证书。 二、岗位职责: 1.了解顾客群体的身体状况，为顾BOSS直聘客提供健康管理咨询服务和营养膳食搭配，带销售性质; 2.负责老顾客的维护、新市场的开发、客户档案的建立; 3.反馈市场信息(客户、产品等) 三、公司概况 公司主要从事有机绿色食品，目前在成都金牛区、武侯区、锦江区都有分公司，公司规模以及发展空间大; 入职购买社保，提供小区式免费住宿，定期旅游团直聘建福利，带薪年假半个月，期待你的加入!
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 健康管理师
- 公共营养师
- 食品营养
- 营养品销售
- 中医药膳调理
岗位职责： 1、负责区域内客户的信息收集，整理工作； 2、负责产品介绍，品牌公众号维护，解答顾客在健康方面的疑问； 3、根据顾客身体情况，运用所学营养学知识给顾客提供合理化营养健康建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、品行端正、能吃苦耐劳； 3、有来自BOSS直聘营养师、健康管理师证或者医、药学专业背景者优先。 福利待遇： 1.【带薪年假】过年期间15-20天的带薪年假。 2.【包住】洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3.【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼boss物 晋升发展： 管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间巨大。公司半年一次晋升考核，boss一年两次，kanzhun员工-主管-部长-店长-中心经理-总监，随着职位的提升，薪资等各方面都有所调整。晋升到中心经理及以上级别的岗位享受年终公司分红福利，一般年薪可以达到40-60万之间不等
技能解析
- 良好的数据分析
- 管理咨询
- 较强的学习
- 营养膳食
- 良好的数据分
- 数据分析
- 协作能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 身体状况
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 沟通能力强
- 客户档案
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 健康管理师证
- 整理工作
- 产品介绍
- 设备齐全
- 信息收集
- 公众号维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
电子营业执照
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