职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 不限
- 本科
- 抖音
- B2B
- 拼多多
- B2C
- 电商店铺运营
- 食品饮料
- 平台品类运营
- 电子商务专业
一、岗位职责:分为:抖直聘音运营、淘宝京东运营 1、负责平台产品日常维护,活动提报等运营,推广工作; 2、负责制定,完善平台业务操作流程工作; 3、结合行业发展趋势、客boss户需求、竞品情况等制定平台发展规来自BOSS直聘划; 4、利用现有资源,制定平台短期销售计划,和补货岗充分对接; 5、和美工配合对店铺装修、产品页面优化提出改进计划与措施; 6、和平台小二对接运营策略及推广计划; 二、岗位要求: 1、本科及以上,经管类专业优先,22-25届,能接受基层实习2-3月(需要了解基层boss工作情况,根据基层学习进度安排调岗);接受出差 2、具备市场营销、电子商务、数据分析等方面的知识和技能者优先; 3、具备较好的文字表达、沟通能力和逻辑思维能力,熟练使用办公软件 晋升通道:基层实习(2-3个月)-实习运营-一级运营-二级运营-三级运营 三、福利待遇 实习期(2-3月):4000-6000元 运营岗:7000-9000 管吃住 、缴纳五直聘险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等 一级运营:7000-8000 二级运营:8000-10000 三级运营:10000-12000
职位详情
- 邢台
- 1-3年
- 本科
- 网店店长
- 店铺推广
- 淘宝天猫运营
- 电商文案
职位描述 1、协助主管负责店铺日常运营数据的统计汇总及分析, 店铺及商品页面的检查和维护,发掘问kanzhun题,及时调整; 2、协助主管负责店铺日常的推广项目操作,包括微淘发布、优惠券及活动设置、直通车操作、淘宝客推广、官方活动报名等店铺的各类营销推广; 3、协助主管完成CRM管理,确定老客户维护策略并落地执行,来自BOSS直聘收集老客户购物流程中的问题,汇总分类记录并与店长讨论优化策略kanzhun; 3、负责商品的上下架、评价维护、销量优化、售前后数据等日常维护工作,就问题与相关部门做好沟通对接工作; 4、关注并收集同行竞争对手运营情况及动态,分析同行运营策略,及时反馈问题及应对方案; 5、每周复盘运营工作及店铺运营数据报表,及时提出改进建议,向上汇报; 6、完成店长安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,对电商有一定了解,想在电子商务行业长期奋斗发展的年轻人; 2、此岗位要求必须具备良好的学习能力,有上进心,对运营岗位有极大兴趣; 3、有较高的抗压能力和较强的主观能动性及执行力; 4、做事细心、有耐心,具备较强的责任感及团队合作精神,有较好的沟通来自BOSS直聘能力; PS:喜欢阿喵boss阿汪,养过宠物的更有优势哦~
技能解析
- 数据分析等
- 平台产品
- 改进计划
- 页面优化
- 办公软件
- 文字表达
- 推广计划
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 店铺装修
- 数据分析
- 行业发展
- 逻辑思维
- 发展趋势
- 客户需求
- 沟通能力
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营数据报表
- 客户维护
- 团队合作精神
- 商品的上下架
- 较好的沟通
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 竞争对手
- 统计汇总
- 提出改进建议
- 维护工作
- 优化策略
- 店铺运营
- 合作精神
- 学习能力
- 好的沟通
- 日常维护工作
- 改进建议
- 数据报表
- 有较好的沟通能力
- 沟通能力
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 父母生日蛋糕
- 结婚礼品
- 年底慰问
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险
- 包住
公司福利
- 节日红包
- 健身福利
- 试岗薪资
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险
- 内购优惠