职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 大专
- 电商活动运营
- 品类运营
团队来自BOSS直聘经营 来自BOSS直聘 业BOSS直聘务洽谈 BOSS直聘 kanzhun员工培训
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 本科
- 车辆运营
- C端用户运营
- C端运营
- B端运营
- 车辆调度
【岗位职责】 1.独立负责辖区的车辆运营效率,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、直聘车辆运维,活动运来自BOSS直聘营等; 2.对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本; 3.政府主管部门的日常对接与维护,确保企业运营环境健康良好; 【任职要求】 1.本科以上学历,有1-3年及更长年限的工作经验; 2.适应户外工作,有良好的团队协作能力、沟通来自BOSS直聘能力,抗压力强,能适应白夜班工作; 3.既要有敢打敢拼的单独作战boss能力,也要具备独立的思考分析能力,有团队管理经验; 4.认可共享出行理念,与公司一起成长,收获未来成功的果实; 5.来自BOSS直聘诚实守信,责任心强,有团队合作能力。 【薪资福利】 1.入职即缴纳五险一金; 2.薪资高于当地行业标准,节假日福利丰富; 3.完整的培训带教机制; 4.简单透明的晋升路径及晋升空间;
技能解析
- 业务洽谈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 运营效率
- 降低运营成本
- 环境健康
- 行业标准
- 思考分析
- 良好的团队协
- 团队合作
- 思考分析能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 分析能力
- 人员管理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队合作能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金