职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 续费转介绍
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 小班教学(3-25人)
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 电销经验
- 互联网教育平台使用
【岗位内容】: 1、负责课程安排和日常管理工作; 2、与家长和教师进行沟通,了解学BOSS直聘生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3、促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5、针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准; 2、做事积极主动,能承受工作压力,充满正能量; 3、善于沟通,亲和力强,耐心细致; 4、优秀应届毕业生亦可; 5、能够接受教育类行业的灵活上班时间 6、如有线上教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、5boss1talk、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 【晋升通道】: 专业班主任路线:初级> 中级>资深; 班主任管理路线:班主任-资深班主任-班主任主管-班主任经理-班主任总监 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 【工作地址】:boss 上海市闵行区虹梅路2071号远中产业园四期2号楼4楼 【上直聘班时间】: 周中:13:00-21:00,周末:10:00-21:00
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 不授课
- 私立学校
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 线下教育
- 一对一教学
- 排课系统经验
(一) 岗位职责 1、根据学员情况, 针对性制定个性化排课计划; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、根据校区安排, 参与自习或微信答疑; 6、与教师进行沟通, kanzhun 了解学生情况, 定期向家长反馈学生学习情况; 7、定期参加学员家BOSS直聘长会, 对学员上阶段学习情况进行总结, 对于家长提出的异议针对应给出解决方案; 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务, 获取学生和家长的满意度, 促进学生二次报名和口碑延续。 (二) 任职条件 1、大专及以上学历, 热爱教育行业者优先; 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先; 3、相貌端庄, 举止大方得体, 普通话标准, 亲和力较强, 善于沟通; 4、熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料, 了解相关升学政策; 5、能适应周末上班和早晚排班制度。 (三) 工作时间: 单休, 每周一或周二休息, 10: 00-1boss9: 00/12:30-21:00 (四) 广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向, 不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向: 学习顾问boss — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2、专业方向: 初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师
技能解析
- 日常管理
- 改进方案
- 课程安排
- 善于沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育课程
- 解决方案
- 职业发展方向
- 热爱教育
- 举止大方得体
- 熟悉中小学
- 大方得体
- 善于沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金