职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 市场营销/管理学相关学历
- 招投标
- 沟通表达能力
- 企业(To B)
- 数学/统计学相关学历
- 逻辑思维能力
- 运营兼销售职位
- 销售支持/运营经验
- 数据分析能力
- 对机构(To B)销售经验
负责加盟网点的支持工作及直销销售,自己需意愿从事营销工作 1.针对区域年度销售目标制定网点管理策略来自BOSS直聘并积BOSS直聘极落实; 2.维护网点关系,建立网点项目管理看板,协助公司内部资源链接; 3.招投标项目按照公司流程逐步落实; 4.主导具体项目的销售过程,提升网点项目的成交boss率。 任职要求(有1年以上工作经验): 1.环境设计专业优先,意向往营销方向发展直聘; 2.较强的自我驱动和自我管理; 3.责任心强,办事周到细致; 4.沟通和协作意识强,善于倾听和表达; 5.有销售管理经验和招投标管理经验优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 业务数据监控及分析
- 企业(To B)
- 业务风控管理
- 制定销售目标
- 房地产
- 数据分析能力
- 纯运营职位(无销售性质)
- 房地产从业经验
1.岗位职责: (1)负责项目+平台的销售支持工作,做好案场各项数据统boss计,台账更新等; (2)负责项目佣金奖罚结算及核对; (3)负责销售文书、物BOSS直聘资及合同档kanzhun案归档; (4)跟进处理合同签订送审备案,银行按揭回款等工作。 2.任职要求: (1)统招本科及以上学历,同岗位工作经验3年及以上; (来自BOSS直聘2)熟练操作明源销售系统,把控流程合规性; (3)热心正能量,具备一定的抗压能力。
技能解析
- 协作意识
- 招投标管理
- 环境设计
- 管理经验
- 项目管理
- 销售管理
- 有销售管理经
- 支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 合同签订
- 销售支持
- 支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金