职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资
职位关闭

少儿英语老师

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 本科
  • 教师
  • 英语教师
  • 文科教师
  • 培训机构
  • 学科应试(小初高)
  • 高中教育
  • 初中教育
  • 线下授课

岗位职责: 1. 负责开展初高中学员的英语教学工作; 2. 负责跟进学生的学习情,学生课堂情况及时反馈给班主任; 3. 积极参加教研集备和培训活动,不断提升直聘教学水平。 任资格: 1、统招本科及以上学历; 2、有感染力,课堂掌控力强; 3、热爱教育事业、有敬业精神,表达能力强,擅于与学生及家长沟通交流 公司福利: 五险一金+周内双休+各种节日福利+带薪婚假、产假等等+带薪年假+免费体检+可申请住房补贴/研究生补贴+教师合伙人分红等各种福利 山东省内30余家校区可申请区域内调动 晋升机制: 1、每季度一次人才晋升kanzhun,新老员工机会均等; 2、管理岗位晋升优先从内部竞选员工中选拔; 3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线(名师方向或者学科管理方向、校区综合管理方向) 工作地址:(可就近安排) 杆石桥校区:济南市市中区泺源大街229号金龙大厦西楼 文东校区:济南市历下区文化东路泰山科技大厦 领秀城校来自BOSS直聘区:济南市市中区领秀城贵和购物中心

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 本科
  • 教师
  • 学前教育
  • 小学教育
  • 线下授课

教培行业特殊作息: 工作时间: 周一、周二休息 周三至周五14:00-21:00 周六、周日 8:30-来自BOSS直聘19:30 岗位职责: 1.负责给学生授课,调动学生的学习兴趣,激发学习热情; 2.所负责教室的维护和管理; 3.定期来自BOSS直聘参加集体教研和其他相关培训; 4.针对孩子的学习情况和其家长保持积极持续的沟通; 5.完成教学部负责人安排的其他任务。 岗位要求: 1.英语大学六级或专业四级或相应水平; 2.具有一定的教学研究工作验,有自然拼读教授kanzhun经验优先; 3.具备较强的授课能力; 4.具有很强的表达能力和亲boss和力,知识面广,上课生动活泼; 5.热爱教育事业,责任心强。 福利待遇: 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金=同行业极有竞争力的薪酬 2.福利体系:入职缴纳五险+团体活动+节日礼品 3.双休+法定节假日+年假,不加班 4.发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

技能解析

专有技能
  • 家长沟通交流
  • 综合管理
  • 英语教学
  • 表达能力强
  • 积极参加
  • 沟通交流
相同技能
  • 热爱教育
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 研究工作
  • 专业培训
  • 教学研究
  • 授课能力
  • 完成教学
相同技能
  • 热爱教育
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

下午02:00   -   下午09:00
双休不加班

公司福利

  • 带薪培训
  • 双休
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 股票期权
  • 工龄奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 缴纳五险
首页 | 济南招聘 · 英语教师招聘 | 济南英语教师招聘 | 青岛金石教育班课英语教师(济南/双休)招聘 | 青岛金石教育班课英语教师(济南/双休) 怎么样
更新于 2025-03-24