职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 督导
- 美容导师
- 区域经理
- 带教师
职位描来自BOSS直聘述: 1boss、辅助运营,制定可实施带教计划; 2、针对店面/人员进行销售及技能带教; 3、围绕人效提升,进行跟踪调研培训效果并反馈评估结果; 4、店面活动策划及执行; 5、辅助重点店面提升销售 任职要求: 1、化妆品行业销售经验3年以上 2、具备较强的带教及销售能力 3、具有较强的课程规划及课程开发能力,现场授课能力; 4、具有较强的问题分析与解决能kanzhun力、沟通与展示能力BOSS直聘、信息收集能力、组织协调能力; 5、能接受四川省内出差; 职业通道:带教主管-区域经理-运营总监 员工福利:五险一金,补充医疗保险,各种奖金
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 美导
- 年终奖
- 包住
- 出差
1,店家简单,配合,认可度高; 2,简单操作,上手快! 3,来来自BOSS直聘回车费,住宿全程安排好! 4,团队和谐,积极,向上,有责任心! 5,能接受下店【出差】,月薪1w+ 工作职责: 1、负责衔接店面的活动前期的铺垫及业绩收现; 2、负责店面产品推广、活动跟进、协助店面完成业绩目标; 3、收集市场信息,掌握市场动态,坚持学习,不断提升自我工作能力。 任职资格: 1、18-38岁,性格开朗随和、形象气质佳、皮肤良好,善于沟通交流,语表达能力强,具有良好的职业素质。 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识直聘培训。协助加盟店做好活动前的筹备、宣传等扶持工作。 3、能够适应云贵川出差,具有美容专业线技术操作1年以上的BOSS直聘工作经验者优先。 薪资待遇: 美容导师初期入职保底收入6000-8000元,三个月后保底提成双轨制,超出按超出提成计算,三个月转正享受其它福利待遇,包吃住、生日福利、年度旅游、每月化妆费、年终奖,外派学习等等,每年收入30%增长。
技能解析
- 销售经验
- 信息收集能力
- 组织协调能力
- 课程规划
- 销售能力
- 课程开发
- 授课能力
- 协调能力
- 分析与解决
- 组织协调
- 区域经理
- 评估结果
- 开发能力
- 信息收集
- 问题分析
- 培训效果
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 收集市场信息
- 技术操作
- 表达能力
- 产品推广
- 表达能力强
- 市场动态
- 善于沟通交流
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖