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职位详情

• 哈尔滨
• 1-3年
• 不限

• 管理经验
• 五险一金

1、本着“监直聘督与指导，扶持与帮助”的原则，做好店长的综合素质提升工作，不断提高店 长经营与管理水平 2、负责监督与指导分店及时正确贯彻总部的各项经营与管理政策指令，把握经营与管理方向 3、负责分店的店面管理，门店损耗率的控制 4、负责BOSS直聘指导与帮助店长做好营业员招聘、录用、考核、奖惩等人员管理工作，发来自BOSS直聘现人才、培养人才，合理调配与流动人才等 5、负责监督检查分店丢品断货情况，指导与帮助分店科学化经营销售，并将经营销售中出现的问题与变化情况及时反馈给总部 6、负责督促检查新品种陈列与销售情况，部署落实好商品促销活动 7、负责搞好市场调研，定期走访调查周边市场经营变化情况，及时调整和改进经营策略 8、负责监督与指导分店做好日配商业管理、理货管理、返货管直聘理、库房管理、监管品种管理、奖（直聘赠）品管理、资料管理、办公用品管理、生活管理、安全管理 9、负责所管辖门店人员工资呈报 10、负责门店客诉的妥善处理 11、负责新员工培训工及人才选拔工作 12、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、30岁以下，有连锁超市经验者优先； 2、熟悉企业管理、店面的店务管理工作； 3、有较强的人员管理能力、抗压能力； 4、较好的沟通及协调能力，高度的工作责任心和原则性、执行力强。 公司将提供丰富的福利制度：五险一金、食宿、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米，三层独立办公楼，二楼人力资源部。