职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
1、性别不限,年龄25-40岁之间; 2、专科及以上学历,电力、自动化及相关专业优先,2年以上电力行业销售经验优先;kanzhun熟悉客户销售招投标模式和运作模式,具有一定的客户资源; 3具有较强的客服拜来自BOSS直聘访及挖掘客户能力;在电力、政府、消防等直聘系统有较强的人脉关系优先考虑; 4、具有强烈的市场开BOSS直聘拓意识和客户开发能力,良好的沟通能力和协调能力,为人正直、诚实、勤恳、踏实。
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
任职要求:有商kanzhun用车新能源汽车销售kanzhun管理经验或渠道开发经验。 岗位职责kanzhun:带领团队完成公直聘司销售目标、利润目标; 绩效福利:薪资5K+上不封顶/月,五险一金,免费午餐,带薪年假等。
技能解析
- 销售经验
- 开拓意识
- 沟通能力
- 开发能力
- 沟通能力和
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运作模式
- 协调能力
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新能源汽
- 管理经验
- 汽车销售管理
- 开发经验
- 销售管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成