职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 硕士
- 营养培训
- 营养咨询
- 客户服务
岗位职责来自BOSS直聘: 1、负责营养问题的咨询和解答,指导和服务代理商及会员进行科学减重等营养干预项目 2、协助产品营养相关资料收集、编写BOSS直聘和制作 3、提供代理商及客户售前售后咨询服务4.做抖音营养师账号直播,输出健康知识和解决方案(含产品) 岗位要求: 1、 有1年以上营养服务相关经验 2、 热爱营养事业,认同食疗,有系统的营养知识和经验积累 3、 良好的沟通表达能力,有亲和力 4、 很强的服务意识,愿意帮助别人,能与美体会员保持较好的互动 5、 有高级营养师资格
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 大专
- 食品营养师
- 公共营养
- 食品营养
- 运动营养
- 营养咨询
- 营养干预
- 餐饮管理
岗位职责—— 1、了解客户的健康情况,建立顾客健康档案。 2、为顾客咨询答疑,制定合理的饮食方案。 3、协助营养师做好每次的团队活动并进行良好的客户关系维护。 4、充分了解产品,高效处理顾客的异议,维护公司品牌和企业形象。 5、通过活动的形BOSS直聘式,普及膳食营养平衡理念和科boss学饮食教育,做好客户的慢病管理。 任职要求: 1、学历不限 2、有优秀的语言表达能力和沟通能力 3、责任心强,有较强的抗压能力和良好的心态,普通话标准 4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力,kanzhun对公司企业文化有极高认同感 5、乐观、内省、聪明、皮实 薪酬福利—— 1、保底薪资7K。 kanzhun2、3个月试用期,表现优秀者提前转正。 3、提供较好的住宿环境。 4、过年12-15天假期,不赶春运,更多时间陪父母 5、不定期带薪培训, 新入职培训:企业文化、公司规章制度,顺利转换学生和职场人的过渡 带教老师一对一带教: 教、练、扶、帮,职场不迷茫 储备店长培训:kanzhun3天2夜营地系统高强度训练,撕裂式成长 6、晋升平台透明,看能力和成绩,不看出身和家境。 晋升方向1:员工(一年、两年)--店内讲师--支持经理(区域讲师)。 晋升方向2:员工(一年)--店助--副店--店经理--区域经理
技能解析
- 解决方案
- 资料收集
- 客户售前售后
- 售后咨询
- 沟通表达能力
- 售前售后咨询
- 良好的沟通表达
- 好的沟通
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 膳食营养
- 企业形象
- 语言表达能力
- 统筹协调
- 顾客咨询
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 客户关系维护
- 协调能力
- 区域经理
- 沟通能力
- 团队活动
- 普通话标准
- 通话标准
- 逻辑思维
- 语言表达
- 统筹协调能力
- 客户关系
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包住宿